Creamos valor formando e desenvolvendo as persoas
Queremos desenvolver profesionais que sexan protagonistas do cambio para construír o futuro coa nosa visión
A formación consolídase como panca estratéxica de transformación, impulsando o desenvolvemento e empoderamento dos nosos profesionais en sintonía cos retos de competitividade, innovación e sostibilidade.
Queremos desenvolver profesionais que sexan protagonistas do cambio para construír o futuro coa visión da compañía, ofrecendo un ámbito de aprendizaxe continua, con metodoloxías, ferramentas e coñecementos que facilitan o crecemento dos nosos profesionais, conectándoos con tendencias, tecnoloxías e mellores prácticas, e impulsando o seu desenvolvemento en habilidades e competencias vinculadas ao noso modelo de liderado.
Neste sentido, a Universidade Corporativa é unha das pancas de transformación, ao servizo das persoas e dos negocios, para contribuír á creación de valor e á consecución dos nosos obxectivos. Garante a adecuación entre o posto e a persoa a través da entrega de coñecementos clave, a conexión coas últimas tendencias, tecnoloxías e co desenvolvemento de habilidades e competencias vinculadas ao noso modelo de liderado e cultural.
- 232.445 horas de formación
- 97,3% persoal formado
- 35,9 horas formación empregado
- 8,7 media satifacción participantes
O noso modelo de formación
Contamos con tres academias que, de xeito complementario, permiten ao noso equipo facer fronte aos desafíos do presente e do futuro, a través da aprendizaxe continua, o desenvolvemento do rol de liderado e a adopción de novas formas de traballo.
Transformational Leadership
Sustentado en tres eixes: Dixital Academy, para transformar o perfil profesional cara a un empregado dixital; New Energy, coa visión de desenvolver directivos e altos potenciais para enfrontar desafíos futuros e coñecer as tendencias do mercado; e Naturgy Leadership, para promover o rol de líder como impulsor do cambio organizativo e cultural.
Tech Academy
Promove o coñecemento técnico necesario para cada posto, permitindo o desenvolvemento eficiente, a incorporación de metodoloxías innovadoras, a calidade e homoxeneidade do coñecemento experto en todos os negocios.
Extended Academy
Promove unha oferta formativa dirixida as empresas que participan na cadea de valor de Naturgy co obxectivo de que melloren a súa eficiencia operativa, incorporen metodoloxías innovadoras e desenvolvan habilidades para a excelencia nas operacións e servizo.
A Universidade Corporativa ofrece programas enfocados á actualización e aprendizaxe continuo dos nosos profesionais:
Portfolio da Tech Academy
Up e Re Skilling
50% da formación está orientada á adquisición de competencias novas e habilidades para a transición enerxética.
Portfolio da Dixital Academy
Data e Dixital Transformation
13% da formación está orientada á adquisición de competencias dixitais e data.
Best in class
Aprobamos en calidade!
A excelencia na xestión continúa estando avalada por un sistema de xestión de calidade consonte a norma ISO 9001:2015, renovado en 2021 por tres anos.
Dende 2003, contamos tamén coa acreditación CLIP (Corporate Learning Improvement Process) outorgada pola European Foundation for Management Development (EFMD) que recoñece a calidade dos procesos de aprendizaxe e desenvolvemento de persoas nas organizacións de educación empresarial. A última renovación CLIP realizouse en 2018, con vixencia de 5 anos.
Noso Campus
Campus Puente Nuevo é o espazo de referencia da Universidade Corporativa. Situado na localidade castelán-leonesa de El Tiemblo, na provincia de Ávila, está especialmente creado para reunirse, traballar e reflexionar en plena natureza. Nesta extraordinaria contorna de grande interese cultural e natural, é posible, ademais, realizar actividades para gozar, compartir e crear equipo.