Universitat Corporativa
Creem valor formant i desenvolupant les persones
Volem desenvolupar professionals que siguin protagonistes del canvi per construir el futur amb la nostra visió
La formació es consolida com a palanca estratègica de transformació, impulsant el desenvolupament i l’empoderament dels nostres professionals en sintonia amb els reptes de competitivitat, innovació i sostenibilitat.
Volem desenvolupar professionals que siguin protagonistes del canvi per construir el futur amb la visió de la companyia, oferint un entorn d’aprenentatge continu, amb metodologies, eines i coneixements que faciliten el creixement dels nostres professionals, connectant-los amb tendències, tecnologies i millors pràctiques, i impulsant el seu desenvolupament en habilitats i competències vinculades al nostre model de lideratge.
En aquest sentit, la Universitat Corporativa és una de les palanques de transformació, al servei de les persones i dels negocis, per contribuir a la creació de valor i a la consecució dels nostres objectius. Garanteix l’adequació entre el càrrec i la persona a través del lliurament de coneixements clau, la connexió amb les últimes tendències, tecnologies i amb el desenvolupament d’habilitats i competències vinculades al nostre model de lideratge i cultural.
- 232.445 hores de formació
- 97,3% plantilla formada
- 35,9 horas formació empleat
- 8,7 mitjana satisfacció participants
El nostre model de formació
Disposem de tres acadèmies que, de manera complementària, permeten al nostre equip fer front als desafiaments del present i del futur, a través de l’aprenentatge continu, el desenvolupament del rol de lideratge i l’adopció de noves formes de treball
Transformational Leadership
Sustentat través de tres eixos: Digital Academy, per transformar el perfil professional cap a un empleat digital; New Energy, amb la visió de desenvolupar directius i alts potencials per enfrontar desafiaments futurs i conèixer les tendències del mercat, i Naturgy Leadership, per promoure el rol de líder com a impulsor del canvi organitzatiu i cultural.
Tech Academy
Promou el coneixement tècnic necessari per a cada lloc i permet el desenvolupament eficient, la incorporació de metodologies innovadores, la qualitat i l’homogeneïtat del coneixement expert en tots els negocis.
Extended Academy
Promou una oferta formativa dirigida a les empreses que participen en la cadena de valor de Naturgy amb l’objectiu que millorin la seva eficiència operativa, incorporin metodologies innovadores, i desenvolupin habilitats per a l’excel·lència en les operacions i el servei.
La Universitat Corporativa ofereix programes enfocats a l'actualització i aprenentatge continu dels nostres professionals:
Portfolio de la Tech Academy
Up i Re Skilling
50% de la formació està orientada a l’adquisició de competències noves i habilitats per a la transició energètica
Portfolio de la Digital Academy
Data i Digital Transformation
13% de la formació està orientada a l’adquisició de competències digitals i data
Best in class
Aprovem en qualitat!
L’excel·lència en la gestió continua rebent el suport d’un sistema de gestió de qualitat conforme a la norma ISO 9001:2015, renovat el 2021 per tres anys.
Des del 2003, també disposem de l’acreditació CLIP (Corporate Learning Improvement Process) atorgada per l’European Foundation for Management Development (EFMD), que reconeix la qualitat dels processos d’aprenentatge i desenvolupament de persones en les organitzacions d’educació empresarial. L’última renovació CLIP es va realitzar el 2018, amb vigència de cinc anys.
Nostre Campus
Campus Puente Nuevo és l’espai de referència de la Universitat Corporativa. Ubicat a la localitat castellanolleonesa d’El Tiemblo, a la província d’Àvila, està especialment creat per reunir-se, treballar i reflexionar en plena naturalesa. En aquest entorn extraordinari de gran interès cultural i natural, és possible, a més, dur a terme activitats per gaudir, compartir i crear equip.
Treballa amb nosaltres
