Universidad Corporativa
Creamos valor formando y desarrollando a las personas
Queremos desarrollar profesionales que sean protagonistas del cambio para construir el futuro con nuestra visión
La formación se consolida como palanca estratégica de transformación, impulsando el desarrollo y empoderamiento de nuestros profesionales en sintonía con los retos de competitividad, innovación y sostenibilidad.
Queremos desarrollar profesionales que sean protagonistas del cambio para construir el futuro con la visión de la compañía, ofreciendo un entorno de aprendizaje continuo, con metodologías, herramientas y conocimientos que facilitan el crecimiento de nuestros profesionales, conectándolos con tendencias, tecnologías y mejores prácticas, e impulsando su desarrollo en habilidades y competencias vinculadas a nuestro modelo de liderazgo.
En este sentido, la Universidad Corporativa es una de las palancas de transformación, al servicio de las personas y de los negocios, para contribuir a la creación de valor y a la consecución de nuestros objetivos. Garantiza la adecuación entre el puesto y la persona a través de la entrega de conocimientos clave, la conexión con las últimas tendencias, tecnologías y con el desarrollo de habilidades y competencias vinculadas a nuestro modelo de liderazgo y cultural.
- 232.445 horas de formación
- 97,3% plantilla formada
- 35,9 horas formación empleado
- 8,7 media satisfacción participantes
Nuestro modelo de formación
Contamos con tres academias que, de manera complementaria, permiten a nuestro equipo hacer frente a los desafíos del presente y del futuro, a través del aprendizaje continuo, el desarrollo del rol de liderazgo y la adopción de nuevas formas de trabajo.
Sustentado en tres ejes: Digital Academy, para transformar el perfil profesional hacia un empleado digital; New Energy, con la visión de desarrollar directivos y altos potenciales para enfrentar desafíos futuros y conocer las tendencias del mercado; y Naturgy Leadership, para promover el rol de líder como impulsor del cambio organizativo y cultural.
Promueve el conocimiento técnico necesario para cada puesto, permitiendo el desarrollo eficiente, la incorporación de metodologías innovadoras, la calidad y homogeneidad del conocimiento experto en todos los negocios.
Promueve una oferta formativa dirigida a las empresas que participan en la cadena de valor de Naturgy con el objetivo de que mejoren su eficiencia operativa, incorporen metodologías innovadoras, y desarrollen habilidades para la excelencia en las operaciones y servicio.
La Universidad Corporativa ofrece programas enfocados a la actualización y aprendizaje continuo de nuestros profesionales:
Up y Re Skilling
Portfolio de la Digital Academy
Data y Digital Transformation
Best in class
¡Aprobamos en calidad!
La excelencia en la gestión continúa estando respaldada por un sistema de gestión de calidad conforme con la norma ISO 9001:2015, renovado en 2021 por tres años.
Desde 2003, contamos también con la acreditación CLIP (Corporate Learning Improvement Process) otorgada por la European Foundation for Management Development (EFMD) que reconoce la calidad de los procesos de aprendizaje y desarrollo de personas en las organizaciones de educación empresarial. La última renovación CLIP se realizó en 2018, con vigencia de 5 años.
Nuestro Campus
Campus Puente Nuevo es el espacio de referencia de la Universidad Corporativa. Ubicado en la localidad castellanoleonesa de El Tiemblo, en la provincia de Ávila, está especialmente creado para reunirse, trabajar y reflexionar en plena naturaleza. En este extraordinario entorno de gran interés cultural y natural, es posible además realizar actividades para disfrutar, compartir y crear equipo.
Trabaja con nosotros
