ODS 13-17
345 proyectos de biodiversidad
-24% reducción huella de carbono total
Inyección de 0,22 TWh de gas renovable en la red distribución en España
La Política de Responsabilidad Corporativa y la Política de Medio ambiente que emana de ella asumen voluntariamente el compromiso de ser un actor clave en la transición energética hacia un modelo de economía circular, bajo en carbono y digital, trabajando en cuatro ejes ambientales estratégicos: Gobernanza y gestión ambiental, Cambio climático y transición energética, Economía circular y ecoeficiencia, y Capital natural y biodiversidad.
Sin deterioro de masas de agua ni biodiversidad
2% consumo del total
agua captada
En la gestión de vertidos se realizan estudios de la calidad del agua procedente de las centrales térmicas una vez depurada y los resultados de estos análisis garantizan que la compañía no genera impactos significativos en los ecosistemas acuáticos. Asimismo, desde la compañía establecemos alianzas con terceros, especialmente con organizaciones conservacionistas y organismos públicos, para llevar a cabo actuaciones en esta materia, entre otras, limpieza de zonas costeras y protección de especies marinas.
345 proyectos de biodiversidad
14 acciones voluntariado ambiental
50 ha. actuaciones de restauración ambiental
Llevamos a cabo actuaciones para la protección y conservación de especies y espacios naturales más allá de los requerimientos legales, estudios de diagnóstico del entorno de sus instalaciones y actividades de educación y concienciación a grupos de interés, que forman parte del Plan de Biodiversidad.
Además, desde la Fundación Naturgy se realizan acciones de voluntariado ambiental corporativo para fomentar entre los empleados y sus familias una actitud positiva en la conservación de la biodiversidad. Se han realizado dos jornadas presenciales de voluntariado ambiental en sendos espacios naturales.
Como ejemplo, UFD, distribuidora eléctrica del Grupo Naturgy, ha realizado una iniciativa pionera que utiliza soluciones basadas en la naturaleza para controlar la vegetación en las zonas situadas bajo los tendidos eléctricos en colaboración con el Instituto Ourensano de Desarrollo Económico (INORDE). La reducción de la vegetación bajo las líneas eléctricas es necesaria para garantizar la seguridad y se realiza habitualmente mediante medios mecánicos. El proyecto realizado ha consistido en innovar, sustituyendo el empleo de maquinaria por ganado autóctono, con menor impacto en el medio ambiente e impulsando el pastoreo tradicional y el desarrollo rural. Se está trabajando en implantar esta medida en otras geografías.
En relación con la integridad y la transparencia, desarrollamos nuestra actividad comprometiéndonos con la integridad, la responsabilidad, la transparencia y la no violencia. Para ello, los mecanismos internos de los que disponemos son Código Ético y Código Ético del proveedor, Modelo de Prevención Penal, Política de atenciones empresariales, Política Anticorrupción, Medidas de prevención del blanqueo de capitales y Política de Derechos Humanos, además de la formación a empleados en estas materias, el protocolo frente al acoso laboral, sexual y por razón de sexo y el canal de denuncias del Código Ético.
Líder mundial por nuestra gestión en el uso de los recursos hídricos, al ser incluidos en el índice A List 2021 de CDP Water. Asimismo, seguimos ocupando puestos de liderazgo en la gestión climática al formar parte de la A- List de CDP Climate.
Formamos parte de este índice desde 2001, renovando posición de liderazgo entre las empresas más sostenibles del sector Utilities en su última edición.
Continuamos formando parte de las variantes de Euronext Vigeo, Europe 120 y Eurozone 120, a partir de la evaluación realizada por la agencia cada dos años.
Hemos sido evaluados en 2021 por esta agencia de rating en la que hemos conseguido de nuevo la máxima valoración (AAA).
Mantenemos un perfil de riesgo bajo frente a las 712 utilities evaluadas y hemos sido reconocidos con el distintivo ESG Industry Top-Rated.
Nos mantenemos dentro del 10% de empresas del sector con mejor valoración.
Valorado con la medalla de platino nuestro desempeño en materia social, medioambiental y de buen gobierno por parte de este proveedor mundial de calificación de sostenibilidad empresarial
Sellos y reconocimientos
Desde 2013 somos la primera compañía en todo el mundo en obtener el Certificado efr global, que reconoce los logros alcanzados en el equilibrio de la vida personal y profesional de nuestros empleados, posibilitando su desarrollo humano y social.
Continuamos integrando el grupo de las compañías líderes en España por las buenas condiciones y ambiente que ofrecen a sus empleados y por su especial compromiso e interés por las personas y su desarrollo.
Obtenido en reconocimiento al desarrollo de políticas de igualdad de oportunidades, mediante planes de igualdad integrales, medibles y con resultados concretos.
En 2021 nos hemos posicionado en el lugar 26 del ranking general de Merco Talento España, mejorando nueve posiciones respecto a la valoración del año anterior. Asimismo, nos volvimos a situar entre las tres primeras empresas del sector energía y gas en España.
Reconocimiento a la gestión de excelencia en materia de diversidad en capacidades diferentes.
Premios
En la edición de 2021, Naturgy ha sido reconocida como compañía energética del año, por su transformación cultural y de negocio, y su presidente ejecutivo, Francisco Reynés, como CEO del año, por su visión estratégica, liderazgo, integridad y la capacidad de mejora continua, así como la demostración de claridad de visión, juicio y motivación para transformar organizaciones.
Consideramos imprescindibles las alianzas para fomentar el desarrollo. Mantenemos un compromiso de colaboración con la sociedad que va más allá de la actividad empresarial y que se concreta en una amplia labor de patrocinio y mecenazgo. Los recursos destinados a programas culturales, sociales, de energía y medioambientales se centra en aquellos proyectos que generan un mayor valor para la sociedad, a la vez que permiten reforzar el compromiso adoptado por la compañía para integrarse, de manera positiva, en cada comunidad y país donde desarrollamos la actividad de negocio.
Con la investigación y
Hemos participado en la 9ª Edición de “ESG Spain 2021: Corporate Sustainability Forum” de esta organización referente en sostenibilidad y responsabilidad social empresarial
el talento
Patrocinamos los Premios de la Energía en la categoría “Utilización de la Energía”.
Con la cultura
Formamos parte del Consejo de Mecenazgo del Liceo, colaborando, de esta manera, con las iniciativas que revierten en el fomento de la cultura y la opera.
Colaboramos con los fines fundacionales del Teatro Real orientados a la programación y gestión de actividades musicales, líricas y coreográficas.
Colaboramos con el MNAC en la promoción y distribución de la historia del arte catalán.
Con el medio ambiente y la sostenibilidad
Forética tiene la misión de fomentar la integración de los aspectos sociales, ambientales y de buen gobierno en la estrategia y gestión de empresas y organizaciones. Con un objetivo: alcanzar un futuro sostenible.
Con la formación
La Fundación potencia la actividad docente y la investigación en áreas de ciencia y química, y administración de empresas. Colaboramos con 2 becas.
